La solution entreprises
La mobilité de vos salariés. Une valeur pour votre entreprise.
Ciblez vos actions de mobilité, apportez des avantages concrets à vos salariés et facilitez votre reporting RSE. Guward relie le diagnostic, l’animation et les résultats dans un même accompagnement.
Prendre rendez-vous- 01Des actions mieux ciblées
- 02Un bénéfice concret pour les salariés
- 03Un reporting prêt à partager
- 01Des actions mieux ciblées
- 02Un bénéfice concret pour les salariés
- 03Un reporting prêt à partager
Priorisez les actions adaptées à vos sites.
Le diagnostic identifie les usages et les freins aux transports en commun. Vous pouvez concentrer vos efforts sur les sites, les publics et les actions qui répondent aux besoins de vos équipes.
Vous recevez : une lecture des mobilités domicile-travail et des priorités pour orienter votre plan d’action.
Associez votre démarche RSE à un avantage salarié.
Les trajets en bus, métro et tram alimentent des points, des défis et une progression dans l’application. Les récompenses et le cashback sur les achats éligibles associent la mobilité à un avantage concret.
Votre bénéfice : une offre utile aux salariés, que les RH et le CSE peuvent valoriser, et un support concret pour animer votre démarche RSE et QVCT.
Facilitez vos restitutions à la direction.
Chaque trimestre, les usages, les trajets, les distances et les émissions de CO₂ estimées sont regroupés dans une restitution structurée. La méthode et les hypothèses accompagnent les résultats pour en faciliter la compréhension.
Votre bénéfice : une base prête à partager pour préparer vos points RSE, expliquer les évolutions à votre direction et décider des prochaines actions.
Les données restituées sont agrégées et anonymisées. Le reporting employeur ne donne pas accès aux trajets individuels des salariés.
Un accompagnement adapté à votre organisation.
Nous définissons avec vous les sites concernés, les objectifs, les actions et le calendrier. Le diagnostic, le plan d’action, l’animation et le reporting s’inscrivent dans une offre annuelle au périmètre clair.
La première étape : un rendez-vous de 20 minutes pour comprendre vos besoins et vous présenter un accompagnement adapté.
Questions fréquentes
L’essentiel, simplement.
À qui s’adresse Guward ?
Aux entreprises et organisations qui souhaitent relier les mobilités domicile-travail à leur démarche RSE et QVCT : direction, responsables RSE, RH et CSE. L’accompagnement est adapté aux sites et aux publics concernés.
Quels livrables reçoit mon entreprise ?
Un diagnostic des mobilités, un plan d’action et un reporting trimestriel des usages collectifs et des émissions CO₂ estimées. La proposition précise le périmètre, les livrables et le calendrier.
Comment lire les indicateurs CO₂ ?
Il s’agit d’estimations établies selon une méthode et des hypothèses explicitées. Elles servent à suivre la mobilité et ses évolutions ; elles ne remplacent pas à elles seules un bilan carbone complet de l’entreprise.
Puis-je consulter les trajets d’un salarié ?
Non. Les restitutions de l’entreprise portent sur des données collectives agrégées et anonymisées, sans accès au détail des déplacements individuels.
Comment est facturé l’accompagnement ?
L’offre est facturée une fois par an. Le tarif dépend du périmètre retenu et figure dans une proposition détaillée avant tout engagement.
Vos trajets comptent.