L’expérience salarié
Des trajets qui comptent. Des avantages au quotidien.
Guward valorise les trajets en bus, métro et tram grâce aux points, aux défis et aux récompenses. Une expérience simple pour relier la démarche RSE de l’entreprise aux habitudes de ses salariés.
Découvrir Guward en rendez-vous- 01Des trajets valorisés
- 02Une progression motivante
- 03Des récompenses et du cashback
- 01Des trajets valorisés
- 02Une progression motivante
- 03Des récompenses et du cashback
Les trajets deviennent une progression.
L’application réunit les trajets, leur historique et les points. Les déplacements validés en transports en commun donnent une place visible aux habitudes du quotidien.
Les salariés retrouvent leur progression dans une même interface, du trajet au suivi des récompenses.
Les défis donnent envie de revenir.
Objectifs, régularité et progression entretiennent la motivation. Les défis rendent la mobilité concrète et donnent un support à l’animation des équipes.
Pour l’entreprise, c’est une manière de faire vivre ses engagements RSE et QVCT dans les usages.
Les avantages apportent un bénéfice tangible.
Les récompenses valorisent la progression. Le cashback complète l’expérience avec le remboursement d’une partie des achats éligibles, selon les conditions de chaque offre.
Les montants et les avantages dépendent des offres et des achats réalisés. Ils ne constituent pas une économie fixe garantie.
Une expérience personnelle, une lecture collective.
Le salarié retrouve le détail de son activité dans l’application. L’entreprise dispose de tendances agrégées et anonymisées pour comprendre les mobilités et suivre ses actions.
Le reporting employeur ne donne pas accès aux déplacements individuels.
Questions fréquentes
L’essentiel, simplement.
Quels transports sont concernés ?
Guward valorise les trajets effectués en bus, métro et tram, notamment les déplacements domicile-travail.
Comment fonctionne le cashback ?
Il permet de récupérer une partie du montant d’un achat éligible. Les conditions, les montants et la validation dépendent de l’offre concernée.
Les points sont-ils automatiquement convertis en euros ?
Les points liés aux trajets et le cashback sur les achats sont deux mécanismes distincts. Les modalités des récompenses sont précisées dans les offres concernées.
Comment proposer Guward à mes salariés ?
Prenez rendez-vous avec Guward pour définir les sites, les publics et les objectifs de votre organisation. L’accompagnement comprend le cadrage du dispositif et de son animation.
Vos trajets comptent.